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河南“招才引智大会”再邀天下英才!目前征集人才岗位需求近13万个!

    去年,河南举办首届中国河南·招才引智创新发展大会,共邀约嘉宾和高层次人才1340人,其中诺贝尔奖获得者2人、国内外院士140人,累计入场10.4万人次,达成签约意向4.26万人……今年10月26—27日,第二届中国·河南招才引智创新发展大会将在郑州国际会展中心再邀天下英才,助力中原出彩。

    9月3日,首届中国·河南招才引智创新发展大会引进人才(团队)专题座谈会在郑召开,大河报·大河客户端记者在会上获悉,截至9月2日,共有9729家单位报名参会,同比增长39%;征集人才岗位需求128969个,同比增长47%;征集合作项目需求728个,同比增长10%。

    首届大会引进的杰出人才为高质量“吸才”建言献策

    参加此次座谈会的12位人才(团队)都是首届大会引进的杰出人才。韩士杰教授,长期从事界面生态学、全球变化及其与森林生态学交叉科学研究工作,创立了森林界面生态学学科;王彦明教授,长期从事生物医药研究,靶向抗肿瘤药物研究成果处于国际领先水平;10位青年才俊,均是从名牌大学毕业的高才生,有不少还有海外留学经历,他们中年龄最小的是“90后”博士,最大的也年仅37岁。

    “鉴于河南省近10年GDP快速提升促进科技发展的大好形势,结合美丽中国赋予河南省绿水青山可持续发展的战略规划,面对省域尺度植被恢复与环境长期观测和科学研究科技知识的不足,有了再次回归大学继续从事教学工作和延续科学研究那种萌动。”韩士杰教授表示,机缘巧合下,河南大学“杰出人才特区第二层次特聘教授”正在热招之中,初次与河南大学校级领导的接触,他快速将最初的“萌动”化为全职入职的“行动”,而去年河南招才引智大会的“催化”作用也十分重要。

    河南“招才引智大会”再邀天下英才!目前征集人才岗位需求近13万个!

    韩士杰教授称,自己全职到河南大学后,招才引智环境和政策落实得到保障,让他觉得十分欣慰,“两千万启动经费及时到位,配备3位博士研究生、8位硕士研究生和4位师资博士后,室内外实验室面积达两千平方米之多……河南省招才引智的大环境,是激发研究团队不断创新的动力。”

    “就河南的招才引智工作,我也提下个人意见建议。我觉得需要加强引进人才跟踪动态管理,有关部门应依据关键人才的贡献,出台具体管理措施,定期召开表彰大会,营造争做科技创新为荣的良好氛围。”韩士杰表示。

     首届大会“吸才”4.54万人第二届大会将创新引才机制

    据河南省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,2018年10月27—28日,举办的首届中国河南·招才引智创新发展大会,共邀约嘉宾和高层次人才1340人,其中诺贝尔奖获得者2人、国内外院士140人,累计入场10.4万人次,达成签约意向4.26万人,现场签约人才项目852个,开辟“绿色通道”办理高层次人才入职9361人。截至目前,累计签约人员4.54万人,正式办理入职人员2.48万人,落地率54.6%;累计签约人才需求项目1147个,落地601个,落地率52.4%。

    “可以说,首届大会的成功举办引起了社会各界广泛关注。”该负责人表示,第二届河南“招才引智大会”将围绕“五区”联动、“四路”协同,深度融入“一带一路”建设,创新引才模式、拓宽引才渠道、丰富引才手段、破除引才瓶颈、提升引才成效,构筑引才新优势,吸引更多海内外高层次人才来豫创新创业。

    “下一步,我们要以持续办好招才引智创新发展大会为抓手,努力为河南实现高水平开放、高质量发展提供有力的人才和智力支撑。”省委组织部副部长、大会组委会执行副主任高树森表示,采取的措施有加大引才力度、创新引才机制和优化引才环境。比如,赋予用人单位更多自主权,在引才编制、招聘方式、考试形式等方面有更大的支持力度。通过兼职、科研和技术合作、技术(专利)入股、聘请顾问等灵活方式柔性引智。进一步优化完善“绿色”通道,开通“网上绿色通道”,设置综合服务窗口,确保引才方式更便捷更有吸引力,让人才切实感受到河南广揽天下英才的诚意和胸襟,提高工作实效。

    河南“招才引智大会”再邀天下英才!目前征集人才岗位需求近13万个!

    8个专题论坛、8个主场活动、6场省外活动精彩纷呈

    据悉,第二届中国·河南招才引智创新发展大会由开幕式、8个专题论坛、8个主场活动、6场省外活动组成。

    8个专题论坛分别是中国博士后创新发展论坛、人力资源协同发展高峰论坛、河南省高校高层次人才队伍建设发展论坛、中医药产业发展暨人才培养国际论坛、中国·河南现代农业发展论坛、智能装备制造高峰论坛、世界技能大赛高峰论坛、国际化高端管理人才交流合作论坛。